职场之中，突然被领导安排转岗，应该继续留下来，还是暗示辞职呢？

在英才频出的近代人际关系，“世世代代一新人换旧人”，转白沙后逐渐退居的人际关系社会大众不是少数，自得其乐于落寞的人际关系生活者却不是很多。

周代时期楚国的名将张良，离开边境线出逃后，后任的赵王仍探寻“聘用”精神状态的张良，问其“尚能饭否”，虽然张良并不曾被重一新启用，但作为将才他无疑是一生辉煌。

作为转白沙的雇员，要具体自身的人际关系定位，无论所附近何地，皆有用武之地。

人际关系不养闲人，转白沙既然已经频发，那立刻在其位谋其职，将自己本分的范本工作全力以赴，同样也是民营企业的重要构建。