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18岁,女,初中毕业,山东,想上大专有没有靠谱的学校?

时间:2023-10-17 12:19:32

18岁,女,初中毕业,山东,想上大专有没有靠谱的学校?

以终为始,付出真实的努力!初中毕业,已经十八岁,又是女孩,如果不是有特别的机会而需要文凭,最好是以学技术和接受高等教育为目标。正常学习的情况下拿到文凭当然没问题,但不应以拿文凭为目的。今年两会确定高职扩招100万,最近又下发了具体措施,而且招生方式以学校单招为主,对于非应届毕业生来说是个好机会。三二连读,初中起点的可以报考。具体情况可向各学校招生办咨询。最重要的是帮孩子确定好专业方向,确立明确至少是相对明确的职业目标,才有可能学有所成不负春光。适合女孩子学习的专业很多,应结合孩子本身和家庭的具体情况,以孩子的职业兴趣、职业能力、职业价值观为核心,明晰职业方向,确定专业选择。所谓热门专业应尽量慎重,不跟风。尤其是那些听起来高大上的所谓热门专业,无形中很多都在迎合不出力吃巧饭的投机心理。毕竟,现实就在那里清清楚楚地摆着呢,没有哪个单位哪个老板愿意花钱养着你专门去指手画脚的!任何真正的管理都不可能是读了几本管理书就万事大吉的。相反,社会需求和国家需要才应该是考虑的重点,比如护理类。不论怎样,专业选择应遵循“以终为始”和实事求是的原则,切忌好高骛远,本末倒置。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

对于陌生人来说,当然要看你的学历,熟人看重你能力,如果是面试入职的话,学历是门槛,能力是续航电池。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

谢邀,对不起,类似的问题我已经回答过四五遍了。不再赘述。

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请问学历重要吗?

学历非常重要,它是证明你受教育程度和年限,它也是敲门砖,象中国一百强企业你没重点名牌学历你连面试的机会都没有。

喝酸奶的喵

不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

谢邀,我来回答下这个跟教育有关的问题。1、不顾一切,是什么程度!如果不顾一切,是指采取不正当的手段,抢夺别人的学位,伪造资料这些违法手段,当然不对。如果不顾一切是指不考虑家庭的实际情况,需要家里做不正当的事情来供自己上学,这个做法当然也不对。2、上大学的重要性虽然说现在大学生满地跑,每年大学毕业生就业困难。但大学,就是一块敲门砖。你不上大学,可以去搬砖,干苦力。上了大学,也可以搬砖干苦力,但是相对而言,你的门槛更高,更好,可选择的余地更多。选择改变人生。3、现有条件下拼命不顾一切这个词我不认可,做人做事需要遵守社会道德规范,需要遵守人的道德底线。不顾一切这个词会让你失去边界。相比而言,我更喜欢拼命努力这个形容。在尽一切可能,不做违反社会道德,法律的情况下。脸皮厚一点,寻求帮助,经济有问题,寻求帮助,知识有问题,不耻下问,自己拼命了,周围所有的一切都会为你让路。4、搞清楚上大学的最终目的—学习与其说拼命上大学,不如说本质都是学习。但是上大学,会给你提供一个学习的平台,里面的各种资源都是为你学习让步。上大学不是目的,拼命学习才是目的,学习一切好的,对的,可学习的。人与人之间的区别在于持续不断的思考和学习,把不顾一切上大学,换下,变成拼命努力(在顾及身体情况下,尽一切努力,毕竟身体是革命的本钱)。把上大学的本质搞清楚,本质都是为了学习,掌握技能,锻炼能力,终身学习是当代社会需要的。

北极熊啦啦

学历对于找工作真的那么重要吗?

起点不一样!认识不一样!专业知识不一样!人脉不一样!除了这些就是你会不会做人了!别问我为什么不一样,结果会告诉你一切大道理,比不上规定,也比不上口碑!这是实话!爱信不信吧🤗🤗

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这个问题,要分情况来看:1、企业类型不同,对学历的要求不一样。比如高新技术企业,以前按国家政策,要求是在人员比例方面,科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上,而且需要大学专科以上学历。现在政策放开,但也要求:科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业,从国家政策上就有对学历的要求。另外,国有企业对学历的要求比民营企业高,知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大,对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上,可以明显的感觉到,大型企业如集团公司等对学历的要求更高,而中小企业对学历基本没太高要求,更侧重在能力和经验上。为什么?这是因为大企业特别是知名企业,发布一个岗位可能收到成千上万份简历,可挑选的余地很大,初筛时学历不符合的就会被刷掉,这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人,抱歉,有学历有能力的人一大把,为什么要在这里浪费时间呢?但是小企业,平台和薪资吸引力有限,发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个,根本就没有选择余地,只能关注核心的能力和经验,学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里,学历更高,代表着更好的学习能力、更高的智商,虽然不是绝对如此,但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代,快速学习能力是每个企业都非常看重的,学历高代表着再学习能力更强,能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了,大专也还凑和,找工作还是比较好找,现在博士、硕士、海龟满大街,而且要价也不高,大专学历说实话现在已经吃不开了,如果同时应聘一个岗位,换成你是企业HR,你怎么选?所以,现在这个社会,除非你真的在某一方面有专长,不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然,工作肯定是可以找到的,只是大的名企要进去很难,除非有关系。前段时间我有个朋友找工作,有个心仪的公司岗位非常对口,跟她之前的工作内容差异不大,她也非常有信心胜任,但公司要求是本科,她只有中专学历,简历投了毫无反应,后面也是多方托关系,才有了个面试机会,几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了,其实根本不具可比性,没有学历这个敲门砖,你连面试机会都没有,好的公司都进不去,能力是需要平台来展现的,自己说好没用。而找不到好公司好岗位,是不是也间接反应出能力不行?

岂能不想他

学历对于找工作真的那么重要吗?

这是肯定的。老板雇佣员工当然希望帮他干活。农民工会做报表的多吗?会设计图吗?会电脑建模吗?会英语吗?所以没学历影不影响你试试。所以学历不影响一个工种那就是当老板。

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