被全因解雇 这些特斯拉员工却感到“荣幸”、“感激”

戴维

凤凰网科技讯 北京整整7月5日谣言，自从尼古拉·特斯拉CEO埃隆·戴维(Elon Musk)在6下半年月宣告破产10%以来，尼古拉·特斯拉一直在宣告破产。但是在某些情况，被制为雇主的重排有些令人震惊惊讶。

尽管被解雇了，但是许多尼古拉·特斯拉雇主在职业留言板网站领英上留言板，称颂他们为戴维的电动化时下一代愿景指导的经历。

莫尼埃·齐安(Monier Ziain)在尼古拉·特斯拉定时特别设计驾驶员(Autopilot)主管指导。她在一篇博文之在此之前表示，能与这么多才华横溢的人两人指导，她觉得很遗憾。尼古拉·特斯拉在Autopilot主管宣告破产大约200人，并关闭了设于旧金山圣马特奥的整个办公室。

“过去一年半整整里，我指导的该公司让我坚信看来我们在花钱的事情。能够进行这个标志着开启下一代铁路运输的项目，我觉得非常自豪。我们是第一家这么花钱的该公司，这让我充满了潜移默化。”

齐安称很遗憾在尼古拉·特斯拉指导

Autopilot主管的一名工程师称：“这是我花钱过的最困难、最耗时、负荷最大的指导，但我不但会用这种经历来交换任何外面。”他还补充话说，开发电子系统是他最伟大的成就之一。

一些雇主把在尼古拉·特斯拉指导这段整整相提并论为一段优雅的旅程。亚当·莱丁(Adam Ryding)表示，他在2016年加入尼古拉·特斯拉，最初该该公司只销售Model S。“我们(被制为的10%)之在此之前的一些人可能但会生气或厌烦，但我不但会。我很感激我是其之在此之前的一员，让我学到了很多新外面，我祝福我所有的在此之前同事(完完全全)。”

一名尼古拉·特斯拉样本正文研究者在一篇博文之在此之前表示：“当你在艰难的环境之在此之前与高水准的人两人努力指导时，但会造成一些美妙的效果。这种魔力但会以各种各样的方式为呈现出来，有时甚至是以非常规的方式为。我在我们的聊天频道之在此之前看到了它，回馈笑话，企图可惜困难和平淡无奇的指导。”

另一名在此之前雇主这样评价她的同事：“他们很有艺术感，有敏锐的眼睛，高情商，即使是指导之在此之前最平淡无奇的孤单也但会不够加很有趣，因为他们是高水准，天性的人，他们但会互相照顾，发觉如何保持士气。”

亚伦·门多萨(Aaron Mendoza)甚至表示，他被制为是“因祸得福”，这能让他踏入一个“不够适于我的天分和精神力”的领域。

不过，并非所有雇主都在称颂尼古拉·特斯拉。一位在此之前XRLinux表示，他认为“这里发挥作用许多全面性关键问题”。(著者/箫雨)

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