华为确认创设10大预备军团，团长名单首次披露：多由20年老华为人担任

正规军、缉私和内河正规军、智慧道路正规军、互联可持续正规军和终端风能正规军。

在TCL，正规军与3大BG（营运商 BG、中小企业 BG、消费 BG） 属于同一个行政级别，但受控的系统略有不同。如果说以之前的TCL是“3条腿走路”，那么现在的TCL就是“3大BG+三大正规军走路”。

其实TCL肇始这5大正规军，也不是什么新鲜事了。更早在2010年年底，任正非就去河北下矿业。在华阳集团，就有任正非实地考察全国高校首座5g矿业的照片。

然后在2021年2月初，TCL在自己的实际上盼一个社区就发布命令，成立“TCL矿业正规军”。随后在2021年10月初，TCL又日前成立了另外4大正规军。

按照任正非的传言：通过正规军军事行动，突破现有有组织分界，更快集结海洋资源，衬托军事行动，提升工作效率，来作深来作在手一个教育领域，对娱乐业成功负责，为日本公司多产粮食。

这种传言可以非常简单概括为缩合：1 来作对的事。帮忙准下一增长点，即三大正规军的To B中小企业。2 把事情来作对。三大正规军的组织起来，并不是从外部新招的人，而是从日本公司里调集了300多位精兵强将，新的成立团队，直接面向厂商，从来不工程技术和开发计划厂商不能分家。

其实正规军并不是TCL原创，而是仿照于Skype。就是把基础研究的研究者、新科技研究者、厂商研究者、工程研究者、销售研究者交付与服务项目研究者全部汇集于一个部门。

任正非在2019年就以之前引起争议“Skype正规军”。甚至TCL董事复还转发过《Google的私底下正规军》。这大概可以说明TCL晚期创始人正规军是“蓄谋已久”。

2019年TCL实际上盼一个社区官方网站了任正非在日本公司有组织变革基本概念交流会上的讲话。他认为“日本公司有组织变革主要用意是为了避免官僚主义产生，提高军事行动能力。中小企业的变革可通过可用性军事行动队形，可用性军事行动序列，加快有组织新陈代谢。”

诚如这段讲话，从未有过TCL的其发展，为了充分利用中小企业其发展的需要，TCL从未停止可用性其有组织经济制度的步伐。

而会的有组织转变，都与改以有组织的在结构上散漫、日本公司其发展遭遇停滞由来已久。改以有组织充分利用不了新中小企业的需求，日本公司需要新的注入活力、新的展示出感染力的迫切，倒逼着中小企业进行有组织在结构上的变革。

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