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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2024-01-09 12:46:07

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是一纸证明,工作经验则是在实践中获得。正儿八经取得的学历,而不是经过歪门邪道搞来的(诚如山东高考顶替事件),可以充分显示,高学历者有高智商。看似学习无用,其实学习是慢功出细活,各方面能力在学习中不断得到提升,记忆能力、应变能力、表述能力、计算能力、模仿能力-------,进入职场后,假以时日,充分把理论与实践相结合,定能事办功倍,这就是所谓的“磨刀不误砍柴功”吧。而经验则是经过长时间的实践磨砺,由生疏到熟练的一个过程。说起来简单,其实则是在一次次失败后里得到的真知,它磨砺着一个人性情,锻炼着一个人的心态,百炼方能成钢,成为行业里的翘楚。诚如部队里的高级士官一样,也许他们没有什么高学历,可他们有一股钻劲,善于学习,善于总结,善于实践,这是一些高学历者无法比拟的。学历与经验是相辅相承的,循环往复的。经验被编成册,供学子学习,才有了学历;通过学习,获得了理论知识,再转化为实践,总结更好的经验------,周而复始,才有如今的科技成就。两个哪个重要,就不必再纠结了吧。正是有了五千年文明留下的实践经验,才有了可供我们参考的学习资料。也正是有了高学历人才的不断钻研,才创造了更为绚烂多彩的文明。

woai990

学历对于找工作真的那么重要吗?

现在这社会学历是你敲开你工作单位的大门,要是你连门都叫不开你怎么有办法进去。

行空的和尚

办公里高学历同事,整天哭穷卖惨是什么心理?

亲,您对“活得特别精致的高学历人才”这句话,是不是有什么误解?第一个人那德行,哪里是精致,分明就是爱贪小便宜,还没有自知之明的小人行径。第二个人还好说,因为估计很多人都那么做过,其实也无伤大雅,他并不是很过分。但第一个就有点太那啥了。自大,爱贪小便宜,懒惰,嘴贱,还抢功。这种人,要搁我这,反正我一准儿不会惯着他,肯定会好好帮他提高下他那在追求高学历过程中而烧坏了的情商,顺便给他掰扯掰扯某些道德行为规则。

紫花地丁1986

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

恐怕你对第一学历有误解,第一学历是最高学历

折翼77天使

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

教他从小立志 让他有一种不服输坚韧的性格

xiaopanda1995

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

我认为这样的家长一要沉住气,不要拿孩子的成绩说事,因为你不懂,如果你说多了,就你水平会受到孩子的鄙视,那你的形象在孩子的眼里完了。以后孩子是不会听你的,这样一来矛盾分化会随着孩子的长大而日益严重,别说孩子的成绩了,就连这种父了母子亲情都没有了。其二,家长应该做的就是陪伴,当孩子在家温书做作业时,即使自己目不识丁,也要拿本书在孩子面前装蒜,静静的陪伴,那时即使孩子有想出去玩,开小差,玩手机看电视呀等等都想法会在你的陪伴下得到抑制,渐渐地,日间久了,孩子就会有一个良好的学习习惯,孩子就会有很好的自律性。日后就不用你操心了。我们不是常说习惯决定人的命运吗。孩子自小养成一个好的学习态度,好的自律性,你想信日后孩子的成绩会差吗?希望我的回答对有帮助。

开心快乐的小老鼠

“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

我赞同这句话的观点。但事在人为,也不是完全绝对的。在中国社会中,学历是进企、事业单位的门槛。第一,学历高,代表着认同你的公司或工作单位就会更多,所以你的选择也会更多,也就是说对于要学历与不要学历的工作,你都能做。第二,学历高的人,一般会被人用更高的眼光去看待(为人,智商等方面往往会贴上更高的标签),无形中就会比学历低的人更容易获得好感。第三,所谓机遇,也是靠发现并抓住的,有时也可以创造。而学历高的人,往往具有良好的思考习惯,所以发现机遇并抓住机遇或创造出机遇的概率就更大。从这点看,机遇多少的影响因素就是是否善于思考了,所以关键点在于人。举例:我堂弟初中毕业,疫情期间天天游戏。而我本科毕业,天天想着怎么拓展致富的思路,这就是差别。总结,前两点是普遍现象,是不可更改的事实,但第三点主要是看个人的特质。喜欢高效读书?动动手指关注!

veriun

郭德纲的学历较低,那么他为何能做到出口成章?

学历低和没文化没有必要的联系

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