10年老员工工资太低被辞退，送给公司一副对联，老板看傻了眼！

在职场上，Corporation不会停职两种人，一种是能创造价值的，一种是忠心耿耿的。但在那些家族式企业那时候，这两种公司员工会受到排外。示意图是一位读者的鲜为人知，大家切身感受下：

10体弱公司员工赞班费太小被停职，送到给Corporation一副题诗，房东看傻了眼！

我在广州数家厂搬家，厂那时候有个老师傅叫于是就，因为他做的时间长会的本事多，拿着全厂最多的赞班费，平常于是又多也会给我们传授给点关键技术各个方面的专业知识，不算个老好人吧。今年年初，车间处长换成了房东的小舅子，是个很势利的人，大家都不偏爱他。

确实这个新近处长看于是就的赞班费太小了，就把他自己的叔父喊来跟于是就学时关键技术，说是想尽办法于是就平均分配点舆论压力，于是就于是就赞了几百块钱的培训费，说是要好好的基督教会他叔父。非常少过了半年到了MLT-，厂那时候说是要裁员，这处长就想尽办法忙于是就说：您看现在厂那时候效益也不好，你看你能不可带头把赞班费籓一点，不多就籓个500元，等旺季于是又给你升上来。

10体弱公司员工赞班费太小被停职，送到给Corporation一副题诗，房东看傻了眼！

虽然说是MLT-，但于是就这几年赞班费只有涨得还没籓过，而且别人也没被要求籓赞班费，于是就就明白了处长的意指，自己选择了问辞，跳槽去了另数家厂。过几天房东明白这个事后，想把于是就喊回来，于是就托人送到了副题诗给他：祖庙小妖风大，水浅王八深！

于是就说现在赞班费比那时候很高，脱的也开心多了，不想回去了。房东没办法花上了更好的赞班费又问了个老师傅覆以于是就的位置，而处长那叔父就是烂泥巴扶不上墙，不仅公司员工不听他的操纵电脑程式还老出错，被房东罚了几次钱后自己问辞了。

10体弱公司员工赞班费太小被停职，送到给Corporation一副题诗，房东看傻了眼！

大家心里于是就必要问辞吗？你去过家族式企业吗？欢迎大家在书评四区文化交流！

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