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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

时间:2023-12-26 09:39:20

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

小编说的有道理,但是简单的告诉你,你所说的和现在严格来讲是不符合的。通俗来讲,现在的干部就是现在的公务员,以前大中专毕业后分配到机关企事业单位都称为干部,但是自96年开始县级机关政府级行政单位干部开始过度为公务员,从此干部一说严格来讲只为公务员,一般企事业单位人员都是职工,当然,管理人员也有干部一说,但此时的干部就不是现在所谓的公务员了。

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

高中毕业生,应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学,这个要视情况而定。第一种情况,如果你高中成绩很好,只是高考的时候发挥失常了,那么你可以不去选择,读学费15000的民办本科大学,你可以选择复读,但是复读的时候也有很多的不确定性,有的学生复读一年,考的很好,有的复读一年反而没有第一年考的好。第二种情况,如果你高中成绩不是很好,但是家庭经济情况还不错,那么你可以选择去读民办本科大学,虽然花一点钱,但是你得到了一个本科,民办大学学费贵的原因就是这个。从另一方面来说,学历也是非常重要的,你获得了这个本科学历,将为你以后继续提升学历创造良好的条件,再说现在很多招聘单位对学历也是特别看重的,所以这样做完全是值得的。三种情况,如果你高中成绩不是很好,家庭经济情况也不好,那么你尽可能的也去读这个学校,因为现在对大学生来说,有很多补助,在大学里面好好学,有助学金,奖学金,这些也会问你的学习提供,一些经济基础。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只是能力的一种体现,能力比学历更重要。现实社会中因为缺少更好的筛选方法和途径,加之有能力有学历的人就已经基本能满足企业的需求,所以学历筛选就成了最便捷和最通用的方法。企业招聘人才的初衷是希望人才能够快速高效的为公司生产出价值,而不是去确定召来的人是否合格,少了学历的这一道槛就会有更多不合格的人进入企业的招聘范畴,企业筛选这部分人就成了一个大难题,而确定招来的人是否具备资格不是一朝一夕就能辨别出来的,这样的话相比直接学历筛选显然省了很多事不说,还能降低企业运营风险和成本,何乐而不为呢?普通人证明自己能力的路就像上台阶一样,你可能一下能上两台三台,但你不可能一下上五台六台,每上一个台阶你都需要花一定的时间来证明自己才有机会上更高的台阶,这就是父辈为什么需要在一个行业内摸爬滚打几十年才会被认可的原因。归根到底,民营企业不会因为没有学历而放弃有能力的人,那么怎么让企业看到你的能力才是你要思考的事。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

到底是学历重要还是经验重要,针对这样的问题,主要是看你站在什么角度来分析和看待。全叔认为,不妨从以下三个角度去分析。一是针对熟练工种来说,经验比学历重要。我们常常接受这样一种理论教育,三百六十五行,行行出状元。工作没有贵贱之分,只有分工不同。但现实真的是这样吗?事实上高学历与低学历是有区别的。高学历往往可以从事一些白领阶层的高尚工作,低学历往往只能从事一些依靠出卖体力的蓝领工作。社会上一些普工,确实对学历没有特殊要求。比如流水线上的插件工人,餐厅里面的服务员,送外卖的快递小哥,货运码头上的装卸工人,等等。这些工种最主要的是看你的基本身体条件,只要满足基本身体条件要求就可以,学历高低无所谓。熟练工种的工资往往是以计件形式进行计算,经验越丰富,手脚越麻利,你的收入就会越多。不过,想凭经验突破自己是非常困难的。二是针对求职人员来说,学历比经验重要。在求职过程当中,往往学历比经验更重要,学历是一个敲门砖。如果没有相应的一个好学历,你根本进不了一个好的企业与单位。讲白了,你连递简历的机会都没有,仅凭一个经验和满腔热血是没有用的。在学历方面,还有重点大学与一般大学之分,这是目前社会非常现实的问题。有些年轻人也会拿比尔.盖茨、侨布斯等世界级名人说事。认为他们连大学都没有毕业,也同样创造了辉煌的成就,因此大学读不读无所谓。如果想找一个理想工作,首先需要取得一个好的学历,拿到一本好的大学文凭。没有大学文凭,很难敲开理想之门。年轻的你,千万不要去寻找荒废学业的理由。三是针对仕途升迁来说,学历经验都重要。当前社会是充满公平竞争的社会。尽管不同阶层的人都可以通过自己的努力,开创出自己的一番事业,但是毕竟那些只是极少数的案例。现在阿里巴巴的马云是中国首富,不是高学历创造辉煌的案例。他是普通大学的毕业生,在求职过程中还曾遭到过一些企业的拒绝。经过他的努力创造了奇迹,成为了中国首富。不过,社会的普遍现状是这样的。在企业也好,在政府部门也好,职位想得到升迁学历是非常重要的。比如,一些国有企业规定,想提拔为处级干部,必须具有全日制本科毕业文凭,这是最起码的学历要求。如果没有全日制本科毕业文凭,连进提拔的资格都没有。仅凭工作经验丰富往上提拔的有没有呢?当然有,那是特例,不过也说明不了什么问题。总的来讲,虽然学历与经验一样重要,但是通过比较后,学历比经验更重要。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我看很多回答都又臭又长,简单来说如下。1. 待遇上跟本科生不会有天壤之别,但是是有差别的。2. 很多工作门坎就要硕士起步,本科文聘是连简历都不能投的。3. 正规企业、公司、单位,晋升是有要求的,学历要求就是指标之一,硕士入职后的晋升跟本科是不一样的。4.有些专业可以边工作边读博,其含金量基本没有影响,但是你要是本科就工作,后面硕博都是在职,这个基本没有单位认可

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学历对于找工作真的那么重要吗?

1我也在找工作阶段,我是大专,所以在找上市公司,国企的时候人家要求是本科2有人说能力很重要,学历不重要,但是现在的大城市里,学历是敲门砖3我们是都普通人,不是大神,就不要吹学历不重要了4学历很重要

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历目前往往会成为求职的一个门槛,但是能力和阅历往往高于学历,是金子总会发光。

奔跑的小马儿2015

学历对于找工作真的那么重要吗?

会有影响的,在职场中,许多大公司,招聘时首选看学历,学历被称为求职应聘的敲门砖,不要说能力比学历重要,没有学历这个敲门砖,你连门都进不去,谈何能力呢?

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