科创板上会前披露百页举报信自查报告 甬矽电子过会或放变数？

封底新闻记者 熊英英

据本公司Facebook谣言，甬矽电子元件将于2月底22日科创板首发上会。而就在这一关键时刻，美国公司谈及了一则举报信自查报告，IPO过会或又加添了变数。

甬矽电子元件主要从事电子元件器件的嵌入和测试业务，美国公司创始人王顺波曾在长电科技任职6年，后任电子元件器件全心中会心经理等职务。而在创业不久，王顺波从长电科技挖走了766名管理人员。为此，长电科技向甬矽电子元件引起争议了不正当竞争判决，并向本公司放出了举报信。

虽然距离长电科技引起争议判决有数几个月底时间，但直到甬矽电子元件在两天以前交出这份不长160多页的自查报告，市场对于两家美国公司的“恩怨”才有了有利于了解。

涉嫌侵犯长电科技的机构？

甬矽电子元件：特别新科技仅系自主性共同开发

甬矽电子元件招股书表明，美国公司于2017年11月底分设，从正式成立之初即聚焦电子元件器件封测业务中会的先进嵌入应用领域。美国公司称作，得益于半导体服务业结构上较为景气，2018年至2021年上半年业绩呈现较低速增加态势，数据表明，报告期内，分别构建营业收入3854.43 万、3.66亿、7.48亿和8.36亿，净利润计有-3904.73万、-3960.39万、2785.14万元和1.08亿。

但在长电科技看来，这明显不适用一般半导体大企业茁壮规律。甬矽电子元件仅正式成立4年，明显应该位处集中会共同开发投入、客户群获取的初创期或茁壮期，但美国公司却构建了超较低盈利，因此，其极有可能依赖于迅速挖走的长电科技以前管理人员所获知的新科技或客户资源。

包括甬矽电子元件的共同开发执法人员中会，有9名从长电科技辞退一年内的新发明在甬矽电子元件就职期间申请了4项专利，这4项专利涉及相应新发明在长电科技临时工时的当前新科技。虽然其中会3项已撤回，但这一道德上对美国公司引发差一点的损失惨重。

据闻，截至 2021年5月底15日，甬矽电子元件董监较低及当前新科技执法人员中会47.1%的执法人员、新科技共同开发执法人员中会27.30%的执法人员、专利新发明中会84.21%的执法人员来自长电科技，长电科技与这些执法人员的农户合同中会期限内了解密法律责任，且还与具体50位执法人员进行谈判过解密协议。

甬矽电子元件指出，长电科技管理人员短时间内跳槽至甬矽电子元件，仅系特别管理人员的自主性择业道德上，不属于法律条文规定的不正当竞争道德上。同时，还在恢复中会对服务业常识、美国公司新科技发展现实生活继续做了大篇幅介绍，说明其主要产品共同开发和生产线现实生活所涉及的新科技秘密仅系自主性取得，不发挥作用侵犯长电科技监管机构或新科技秘密的有无，对方特别举报内容可不属实。

驳斥管理人员有违忠于法律责任

即使驳回也不因素任职资格

除了对甬矽电子元件产品侵犯其新科技秘密、的机构，以及特别执法人员有违解密法律责任的质疑，长电科技还提出批评，部分甬矽电子元件管理人员在长电科技此以前即通过他人代持的方式也持有甬矽电子元件的股票，有违其不作为政策和诚信和忠于法律责任。对此美国公司已引起争议农户裁决和判决。

甬矽电子元件则指出，对方谈到的八名管理人员未在长电科技担任过副董事长、监事和文职管理执法人员，不适用美国公司法中会忠于法律责任的大体上。通过对着八人的必经之路投递、会议室电脑等进行了自查，仅不发挥作用将原该单位的管理人员的资讯、客户的资讯、新科技的资讯等的机构向主笔谈及和使用的有无。即使驳回，仅需承担民事索偿责任，不因素特别执法人员的任职资格。

而记者注意到，早在IPO六场质问中会，纽约证券交易所就问到了主笔董监较低、当前新科技执法人员、专利新发明及其他最重要新科技共同开发执法人员究竟发挥作用有违原任职该单位竞业禁止、解密协议等有无？当时，美国公司对此，通过回顾特别执法人员以及核查的银行流水，没有发现以上任何有无。

都是的自查恢复，本公司会如何认定、美国公司能否如愿以偿过会现阶段都还是未知数。

2月底16日，封底新闻记者也电话联系了长电科技，美国公司证券部特别人士反驳称作，已追捧到甬矽电子元件的自查报告，美国公司内政部和有关小组也将继续做有利于执行，现阶段暂无更多的资讯声称。

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