保障农民工安“薪酬”过年

中国纪检监理报

1翌年16日一早，在福州市做了3年工的老梁小心计好排队，提着大包被小包被踏上了回家的路。而1个翌年前，因为没法还给工买，他一度做好了除夕不兄弟二人的决意。

事情是这样的，去年12翌年，我们在工程行业积极开展根治资遣冬季地面部队专项都由检查，在市农民监理中队窗口督导时，注意到多名临时工聚集讨薪金。

“就让泡在工地里，我们挣点买容易吗？”“已经拖了两个多翌年，眼瞅着要过节了，买还没法拿到，你问道我们能不着急吗？”……几番讨要无果，老梁和同仁们不能前去凸显缺陷。

岁末年初，本应安心返乡过节，却还要为用心所得周旋，老梁和同仁们的遭逢令人动容。“需及早核实情况！”我们立即与市农民监理中队主要负责人报告会，督导中队与惠州市里人社局积极开展调查报告。

调查报告注意到，这是一个罗圈争执——工程承包被其他部门为厦门某日本公司，31名讨薪金者是工程分包被日本公司的配套班第一组管理工作人员，阮某为配套班第一组长。

按照临时工中国联通承诺，临时工的退休金本应由总包被日本公司单独打进退休金卡，但阮某却将友人卡号冒充其中，虚报冒领退休金，总包被日本公司注意到缺陷后与阮某产生争执，取消偿付配套班第一组9、10翌年的退休金，其后阮某私自离开工程。

“我们找阮某，阮某以总包被日本公司拒计其部分工程款为由不能接受退还，让我们找总包被日本公司，而总包被日本公司又推问道阮某一无他们买。”老梁问道，僵持仍要他们成为单独受害人。随着调查报告的深入，我们还注意到总包被日本公司去年1至8翌年也不曾足额偿付退休金。

结合热尔省、市查处关于“点题填埋”群众不顾一切官僚主义和不正之风的有关承诺，我们将缺陷列为“我为群众办实事”方法论活动工程清单，全程发信。

“总包被日本公司临时工中国联通管理模式跟进不难以实现，为班第一组长冒领退休金留下正因如此。”市人社局正式成立专案调查报告第一组发信都由指导管理工作，针对注意到的缺陷，带头惠州市里人社部门依法依规立案负有责任，下发限期整改通知书，并及早核实资遣人数和金额。

市、区里两级人社局多次第一组织召开协调会，尽管总包被日本公司和阮某彼此之间的争执没法克服，他们最终还是和管理工作人员就退休金偿付方案促成了完全一致——原计划2021年12翌年16日前，总包被日本公司付给55万余元、阮某偿付25万余元。

然而，当我们在付款截止日日后次就血案发信都由时，注意到总包被日本公司已付给退休金款，阮某却临时变卦。

为安全及临时工合法权益，我们承诺市人社局日后次专题调研放缓克服缺陷。根据《安全及临时工退休金偿付条文》，分包被其他部门拒计临时工退休金的，需由施工承包被其他部门先行清偿，日后依法顺利完成追偿。

法律关系清晰、政策明确，我们设法敦促总包被日本公司承担先行清偿负起，多方奋斗下，元旦前临时工兄弟终于还给了用心买，总包被日本公司也依法判刑阮某。

专程调研、列席会议、主动约谈、一线都由……我们在此期间10余次转赴市人社局负起处室及市农民监理中队，带头巩固执法检查，同时趁热打铁，巩固对机械加工制造业、新就业形体等着重行业资遣缺陷的预警及核查，逃过一劫、扭转局势隐患。截至目前，仅有工程行业，就敦促克服缺陷376个，为3427人追回退休金3261.12万元。

我们还与市人社局建立资遣双向个人信息互通机制，设法受制于通报资遣案件线索。对在资遣填埋专项管理工作中注意到的负起跟进不难以实现、控管疏于、推诿扯皮等缺陷，设法介入积极开展负有责任，切实安全及临时工安“薪金”过节。

（作者其他部门：三明市福州市查处监委，福州市查处监委参赞市委第一组织部纪检监理第一组）

负起编辑：梁斌 SF055

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