职场技巧：找到你的价值定位，做有价值的积累，间隔时间会给你回报

一九九八年，李磊大学本科毕业，表叔的一位朋友接纳了李磊,作为集团一些公司的交通银行，他安排李磊到总一些公司担任收发员。

从那时起，李磊就在一些公司总一些公司指导工作。办公处里面已经有一个收发员，姓兄，和李磊一样心目中。

这时李磊才明白，自己受照料的程度，的确不一般。仅有一段时间里面，李磊在聚餐聊天。简直无聊容了，一年还没到，李磊就有了换岗的想法。

有个传言知道制造钢铁厂要招一个污水系统设计处理工。李磊立刻来到交通银行办公处，决定担任这项指导工作。交通银行被吓呆了，然后困惑的回答李磊，为什么会有这样的想法？李磊对交通银行知道，自己上大学本科的时候学过污水处理的课程，现在制造钢铁厂须要这样一位员工，与其外招，还不如知道在自己一些公司里面回去，李磊可以先干着才行。

这位交通银行仍然有些不放心，他紧盯着李磊：“你知道，那份指导工作到底那么大便、那么累，你本来是总一些公司的职员，到制造钢铁厂去，就是降低自己的话语权。此外，你到了钢铁厂，薪资就由他们来定了，赞许一定会总一些公司那么好了！”

这位交通银行的回答题，既想象又严重。事实上，不仅仅是交通银行，对于李磊的选择几乎一定会人表示理解，但是因为李磊对自己的前程有一种危机感，李磊不坚信每天这样的无所事事可以长久。

李磊的决定得到交通银行的同意，废水处理指导工作的确又大便又累，指导工作三班倒，十分辛劳，而退休金却比收发员寡了一半，一开始的确有很大的心理落差，李磊不得不将全部的精力投放指导工作中都。

在才干和指导工作热情的借助下，李磊被制造钢铁厂副交通银行所拔擢，改任李磊为废水处理技工副所长，李磊通过自己的期望使自己的全心再上一个新台阶。

慢慢地就有内部传言传到李磊耳中都，该一些公司准备到西南部某省房地产建一家不锈钢制造钢铁厂，此时正试图人员调动回答题上心烦意乱。由于是西南部丘陵地带，相对于江南平原来知道，先决条件差得太多，大家都不该去。

李磊立刻申请，出席了西南部内陆地区的厂内建设。筹办人非常高兴，立刻恳求了李磊的决定。表叔回答李磊为何报名到西南部？李磊告知他，自己正试图寻回去最有商业价值的前面。

于是李磊来到西南部制造钢铁厂，直言不讳知道，那里面的指导工作先决条件比想象中都更糟，一切都从零开始。因为陷入困境，很多两件事都一定会人好好，李磊这位基层干部被改任为副副交通银行，负责工人的招揽和系统设计指导。

通过险恶的期望，钢铁厂生产取得了失败。时至今日，制造钢铁厂早已根深叶茂，增长了数倍。而且李磊也已被调回一些公司总一些公司，担任副交通银行，而且李磊是本一些公司三名副交通银行中都最心目中的一个。

一、话语权决定商业价值

马斯洛需求理论告知我们：人的极高须要是做到自我商业价值。深信一定会无用的人，一切无用的商业价值，都是因为一定会正确的政治理念。唯有出发点相同的个性，起到相同的商业价值，回去到属于自己的前面，才能在适当的状态下发光发烧。

因此当你和李磊一样，对自己现在的指导工作感到困惑，指出自己的前途堪忧，不妨尝试一下跳出自己的舒适圈，去寻回去适当自己的经验丰富，虽然刚开始会累一点，但是人是会大幅持续发展的，只要前面适当自己，随着潜能的大幅提高，联合会越发好的！

二、回去准聚焦放大商业价值

真正精彩，有价满足感的贫困，不是用之不尽的东西堆满屋子，也不是拿之不尽的钱存到银行，而是过着简单而有意义的贫困，好好那些能给人带来商业价值的两件事，好好那些能给人带来商业价值的两件事，因为一切期望都是为了活出自己！

基本上百姓改变命运的希望有两个，一个是高考，一个是创业。一定会高考，就一定会希望去创业了吗？

一个基本上的一些一些公司，做到翻身，须要需有两件两件事，一是潜能，二是人品。人是可以修炼的，才能是可以获得的。

改变贫困的商业模式，运用纳米系统设计、新工具，大幅学习，提高认识，掌握方式，这是基本上人最终做到变道超车的法门。

总而言之，每个人期望指导工作的希望是一样的，天然资源也是一样的。回去到适当自己的前面要根据自己的特征去匹配，否则会使自己南辕北辙，好好大概才智，甚至被淘汰。

因此，首先要确实自己的聚焦，然后确定持续发展远距离，然后期望完善自己，朝着远距离期望！