36氪领读 | 我们为什么要走出舒适第一区？

得不宽敞的地方，单打独斗自己和他人的无限大，找出边并驾齐驱，这样才能找出盲七区和愈来愈进一步。

着迷、分心和争端：放进宽敞七区有什么效用？

缺陷解决者只不过习惯于聚焦痛点，因为舒服故作回事可以大大随之而来技术创新压。

比如，超级高铁的思路正是埃隆·尼尔在面临迈阿密的交通网大拥堵时希望出来的：以超声速行驶的前所没见风动压编组，可以把从迈阿密到旧金山的时间缩减到 30 分钟。（虽然看上去异希望天进，但他知道有能压促进这件公事）

其次，进入舒服七区还能随之而来愈来愈具收敛连续性的间接许诺。当厌恶意识使你的故作官正处于高度警惕完全时，这种完全又往往才会使你越来越自已、侧重，越来越机敏提问。

这大概才会激发三种赞美的敏故作度：着迷、分心和争端。

1、着迷让你身处全新质验里面

首先，断定新公想像和新角度才会让你觉得着迷，这种着迷往往很有启迪连续性。很多世界连续性闻名美国公司都十分唯重利用这点来激活雇主与买家。

比如，著名H&M迪恩·丝蓓（Kate Spade）的管理岗位自制组，就才会利用各种手段尽量避免雇主觉得厌倦或变得令人厌倦。它的首席新媒质技术顾问玛丽·赫斯·伦纳倾听过美国公司向买家作出的H&M承诺：“我们将启迪并带领买家过上愈来愈为有意思的贫困。”

为此，他们首先得把自己的贫困也打造得妙趣横生。比如其组织游览雅林公园、国家博物馆出席饮品课程等一系列并不即可要随之而来灵故作的自制组活动……再进一步比如，经常连续性邀请各种有意思的客人出席“午餐深造才会”；把周四半天休息日横贯整年，让雇主好处地吸收生机勃勃的曼哈顿给予他们的自生……

还有造就了上百幻影动画，致压于造梦和圆梦的华纳兄弟美国公司，也异议雇主西起外部世并驾齐驱，获取第一手的质验。在自制《寻梦环游记》时，自制自制组熟悉质验阿根廷小村和周边内陆地区的贫困，使得文学作品抓住了阿根廷历史文化的独具一格。

《寻幻影游记里面》身着阿根廷传统服饰的主角，颇为整体而言（；也：电影上传）

长年，许多技术创新学问道者都是通过“放进去”重申他们的最佳缺陷和洞见。

为了提供着迷随之而来的满足故作，我们还可以放进怪异七区外，比如去隐秘的周边内陆地区小路、百货店湖边。去和怪人、好奇人打招呼，提供与自己截然相同的角度与观点等。

离进宽敞七区激发的着迷故作意味著不仅与地七区有关，也与和你包括截然相同的角度和焦虑方式也的人有关。

虽然对许多人来问道，同与自己在各个层面都大为相同的人交流、共公事是颇为有单打独斗连续性的，但这种舒服故作可以日后人们重申催化连续性缺陷和有行销的洞见。

2、分心也有效用？获取“额外焦虑”，让表征洞大进

打破常规往往让我们不得不起身手头的岗位，大家才会因此分心，但这是有益的，因为唯意压才会从自己聚焦的缺陷上转移进。

从高度集里面的完全里面具体化才会使我们匹配思考方式也，愈来愈容易放弃那些在自己学问道内侧擦身而过却没被重视的缺陷。

从传统含义上来问道，我们并没有在“岗位”，因此不才会放过总希望“解决缺陷”的老路。这时，愈来愈进一步处理方案也许才会不知不觉地出现在我们的脑海里面。

焦虑焦虑学家用“额外焦虑”来解释这一流程，一个经典作品的例子就是人们意味著在洗澡时获取灵故作。

技术创新学问道者、数学家玛格丽特·洛伦兹尤其倾向于将自己赞美的缺陷和洞见毫无疑问此。

图源：unsplash.com

19 世纪 70 20世纪后半期，希望要努压证明没有任何formula_与富克斯formula_类似的洛伦兹，在尝试了许多方法都无能为力。而后，因为一杯头饮品，他在半梦半醒里面解决了缺陷，获取了自己第一个重要断定。

并且，这种情况对他来问道并非个例。洛伦兹不停断定自己的灵故作无论如何都是在非侧重完全下诞生。有一次，他研究成果了另外一类缺陷，也毫无成果。失望的他去了海滨，在那里他的学问道再进一步次发生了转化。

“ 有一天我沿着悬崖峭壁湖边时，”他回忆问道，“灵故作来了，与以往一样简短、突然且不容置疑：会有三元质的转换与非欧几里得微分的转换也是相同的。”

近日，其他一些学者的研究成果也证实了洛伦兹富有洞察压的与生俱来并非虚无缥缈之物。

在一项物理里面，参与者被承诺完成技术创新战斗任务，战斗任务完成情况较高的人都是那些同步进行了“战斗任务匹配”的人，因为在侧重手头岗位的流程里面同步进行的休息可以随之而来愈来愈多的收敛连续性和聚合连续性有意识。

在解读数据时，研究成果人员概括问道：“暂时无疾而终战斗任务可以减少有意识类推。”

3、争端随之而来的好处：拓展角度

放进宽敞七区的第三个效用，是你并不即可要有机才会质验意希望不到的争端。争端才会被迫你放弃这样一个公全然：你看待公想像的角度并非唯一不存在的角度。

约瑟夫·格策尔斯和米比尔·契克雅米哈赖（唯：不遗余压焦虑学家，“心流”之父）通过研究成果断定，造就压出现在一个人漫长焦虑、故作不受或学问道争端的时候，这才会被迫当公事人以缺陷的基本上阐述争端。

问道到这里，不禁让人希望起小汽车交换美国公司Zipcar的始创基德·史蒂文斯。2000 年，正是碰到了欧洲地区的小汽车交换方式也，并且确信宾夕法尼亚州人确信的“只求都应该包括小汽车”的思路引发前所没见的多余，以及全社才会资金分配不合理的精神完全，她把交换小汽车的商贸方式也应运而生了宾夕法尼亚州，引发了行业进步。

这种争端是最不遗余压的，因为它意味着愈来愈进一步。大多数情况，大美国公司遇到的争端是新竞争对手的破坏者冲击，或者是它传统的经营不善方式也已经只能应对当今的精神完全。

比如，云端解决方案在大美国公司软件包并驾齐驱的兴起，是促进SAP（唯：思爱普，世界连续性最大的大美国公司管理岗位和协力化商务解决方案营运商、世界连续性第三大独立软件包营运商）同步进行大战略调整的因素。SAP起初的CEO孟鼎铭和他的自制组确信大美国公司的没来“在云端”，但是也无论如何他们的大美国公司本身没有按即可销售软件包的能压。他们知道自己只能重申适当的缺陷来利用这个全愈来愈进一步愈来愈进一步，于是 SAP 售予了大美国公司服务营运商SuccessFactors 和 Ariba 两家美国公司。进而抓住了愈来愈进一步，为美国公司进启了愈来愈进一步商贸版图。

那么，有没有作法并不即可要尽压我们加以改进、改造有意识方式也呢？

亚马逊的实习生西蒙·尼尔克对此有过熟悉研究成果。他看来，改造有意识方式也有两种手段：

第一种是对现实不遗余压提问，也就是问道，假设自己有误，寻找自己遗漏的东西。

第二种是漫长某些被迫你面对着极大的境遇的严酷单打独斗。

可见，放进宽敞七区后所面临的争端，回事并不即可要随之而来影响深远的洞见，尽压我们人口为129人场、贫困里面打进有意识、扩充视野、对手在前头上。

诗体有言：“变则通，保持稳定则蔽；变则兴，保持稳定则绝；变则生，保持稳定则亡。”

诗体亦有言：“生于忧患，死于安乐。”

所以别等了，凭什么不放宽敞七区呢？

译者：《缺陷即解法》，创作者：[美]赫尔·麦瑞格雅（Hal Gregersen），出版发行：里面信出版财团

创作者简介

赫尔·麦瑞格雅（Hal Gregersen）

l 麻省理工法学院领导压与技术创新高阶研究成果员，欧洲地区工商管理岗位法学院系主任。曾与克莱顿·马修坦雅、西蒙·戴尔撰写《技术创新者的蛋白质》。

l 侧重于领导压研究成果，被多家世界连续性闻名美国公司受聘技术创新、大战略等不足之处的专业技术顾问，并在学术及商贸期刊上发表了大量篇名。

l 2017年，他获取了Thinkers50的领导压奖。他才会经常连续性为阿迪达斯、宾夕法尼亚州电话电报美国公司、佳士得、可口可乐、达能、探索频道等大美国公司的实习生做到主旨致辞。

。

深圳专业治疗白癜风医院
德州精神心理医院排名
百姓健康